公司没签合同无故辞退员工怎么办

更新时间：2025-02-04 18:46:02

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对公司未签合同的无故辞退，你可以依据《劳动争议调解仲裁法》与用人单位进行协商，寻求和解。如协商无果，你可以寻求工会等第三方组织协助调解，还可以向调解组织申请调解，并最终可以申请仲裁或起诉至法院。

2025-02-04 18:43:41

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针对公司未签合同就解雇员工的情况，你可以首先尝试与用人单位协商，争取达成和解。若协商无果，你还可以选择调解、仲裁或起诉等路径。在选择时，请考虑效率、成本和证据的充分性。

2025-02-04 18:44:08

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针对公司未签合同就解雇的问题，你可以通过多种渠道维权。首先可以尝试与用人单位直接沟通协商，寻求和解；如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解，寻求中立的意见和建议；如果调解也失败，可以向仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果具有法律约束力；最后，如果你对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。

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