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被辞退加班费如何计算赔偿
更新时间：2025-02-05 15:54:02
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被辞退加班费如何计算赔偿
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关于被辞退后的加班费计算赔偿，首先要明确，如果是因为用人单位违反劳动法规定而遭辞退，那么可以依法获得赔偿。加班费是根据不同的加班类型，如工作日、休息日、法定节假日等，其计算方式各不相同。务必保留相关加班证据，以便维权时使用。
2025-02-05 15:51:55
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员工被非法辞退时，除了基本的经济补偿外，还应考虑加班费等其他可能的赔偿。经济补偿的计算依据是工作年限和月工资。对于加班费的具体计算方式和争议解决，建议咨询专业律师或通过劳动仲裁途径来维护自身权益。
2025-02-05 15:52:02
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关于被辞退后的加班费赔偿问题，如果被无理由辞退，可以要求双倍赔偿金。关于加班费，需收集相关证据并按照法律规定计算。如果单位拒绝支付补偿或加班费，可以通过劳动仲裁机构进行仲裁或直接向法院提起诉讼。同时，应计算应得的经济补偿金，这通常基于您的工作年限和月工资来确定。
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