首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我离职,没有签劳动合同,能得到工资吗?
更新时间:2019-08-25 03:30:15
问题描述:
我
离职
,没有签
劳动合同
,能得到
工资
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1180557
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
即使企业与
劳动者
之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019-08-25 03:23:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
71704
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在没有签订劳动
合同
的情况怎么讨薪?
1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3、可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应
经济补偿
金;
4、可以要求支付一个月的代
通知
金;
5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;
6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
7、单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
9、月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资;
10、建议委托律师代理。
2019-08-25 03:25:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
537532
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同到期,员工直接离职,员工不续签,劳动合同到期即可办理离职手续走人,
用人单位
没有权力扣员工工资,用人单位扣员工工资,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付克扣的工资。
2019-08-25 03:26:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1047200
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动
合同法
第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-08-25 03:30:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2005
我工作了一段时间,但是没有签劳动合同,由于公司及个人原因想离职,能给工资么?
您好!没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签合同擅自离职有工资吗
1713
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
没有,签劳动合同,辞职了,能领到工资吗?
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣工能转正吗?
劳务派遣工
没有签劳动合同,说辞工能给工资吗?
你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,离职有工资吗?
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2017.2.27上班,2017.3.25离职,公司没签劳动合同,工资能要得到吗?
劳动合同到期,员工直接离职,员工不续签,劳动合同到期即可办理离职手续走人,用人单位没有权力扣员工工资,用人单位扣员工工资,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,辞职了,不给工资合法吗?
您好,不合法,可以申请劳动仲裁拿回工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,辞职,能拿到工资吗?
可以解除劳动合同,并请求公司支付工资、经济补偿金以及不签订劳动合同的双倍工资。 请采纳为最佳答案。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位签订一年合同,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下,公司拖着不开离职证明怎么办
公司不开离职证明的,劳动者可以与公司协商,要求公司及时出具该证明;如果公司拒绝的,则劳动者可向当地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令公司开具;给劳动者造成损失的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期公司催主动离职怎样办,法律是如何规定的
法律分析:主动离职须提前30天或3天(试用期)通知单位,根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法规定劳动者违约责任是什么
劳动者违反劳动合同的责任:如果违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司工作。如果领导未经允许锁上我的电池车怎么办?他让我在工作时支付50元。如果我不付钱给我钥
可以到苹果服务商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了六十岁,厂里辞退不让上班,劳动合同是签的无限期?这个有什么说法?
你好,保留证据起诉,有无相关信息
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好可以咨询劳动合同问题嘛
你好,了解一下现在是什么情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周六高中不放假能举报吗?
如果有特殊情况,学校经上级主管部门批准是可以放假的。这种情况举报无用;除此之外如果是学校单独不按规定放假,可以向教育局举报。但这种情况极少。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
七台河律师
同城律师:
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
律师解答动态
8分钟前
刘同发律师
近期帮助 165365 人
微信号今天封号了,一般几天解封
9分钟前
李翠英律师
近期帮助 82708 人
被骗子以贷款名意骗走我10万元,有差不多快1个月了,律师事务所能帮忙追回来
10分钟前
刘同发律师
近期帮助 165365 人
你好帮别人分期买的东西他现在不还怎么办
13分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14082 人
孩子唇系带被撞断了该怎么找对方赔偿
15分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14082 人
你好,异地可以协议离婚吗?
16分钟前
戴旭律师
近期帮助 699 人
没续签合同,从合同到期日期也就是2022年8月,我应该哪些方面收集证据和维权
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8167 人
法定节假日带薪是需要在2360的基础上再➕一天的底薪吗?
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8167 人
停在围村收费的车位上被房东故意贴不干胶遮挡车牌
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询