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劳动合同到期自动解除需要补偿吗
更新时间：2025-02-06 07:12:06
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劳动合同到期自动解除需要补偿吗
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劳动合同到期不自动解除，终止需补偿。
依据《劳动合同法》，合同到期未续订即终止，用人单位应向劳动者支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
2025-02-06 07:10:09
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合同到期需处理。
续签：双方协商一致，可续签合同，继续履行劳动关系。终止：用人单位不续签，应提前通知劳动者，并按工作年限支付经济补偿金，如每工作一年支付一个月工资。具体操作需遵循《劳动合同法》规定，确保合法合理。
2025-02-06 07:10:34
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劳动合同到期常见处理为续签或终止并补偿。
选择续签则按原合同或新约定继续履行；选择终止，则应按法律规定向劳动者支付经济补偿金，确保双方权益。
2025-02-06 07:12:06
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