被迫离职后公司不发工资怎么办

更新时间：2025-02-06 08:44:02

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被迫离职后公司不发工资不发工资怎么办

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针对被迫离职后公司不发工资的情况，您有权依法维护自己的权益。请首先收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同、工资单等。对于恶意欠薪，您还可以要求经济补偿。如果协商不成，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》保障自己的权益。

2025-02-06 08:41:57

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离职后公司不发工资，您可以采取多种方式处理。首先尝试收集证据并与公司协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门寻求帮助或选择提起劳动仲裁。选择何种方式取决于具体情况，建议先尝试协商，若协商不成再采取法律手段。

2025-02-06 08:42:07

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遭遇离职欠薪，您应首先收集证据，以证明劳动关系及欠薪事实。可以先尝试与公司进行协商。如若协商无果，可以向相关劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁，要求公司支付工资以及可能的经济补偿。我们会依据《劳动合同法》为您争取合法权益。

这三个答案更加明确地聚焦于用户咨询的核心问题——被迫离职后公司不发工资的处理方式，同时保持了与原解答内容相似的结构和语义。

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