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入职三个月辞退
更新时间：2025-02-06 08:50:54
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入职三个月辞退
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法律分析：如果员工被辞退，公司要根据职工的工作年限对员工进行补偿，具体标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2025-02-06 08:14:31
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你好，具体上班多长时间呢
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你好，无论哪种情况被辞退都可要求用人单位承担未签订劳动合同的法律责任
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