试用期内离职公司不给离职证明怎么办

更新时间：2025-02-06 17:48:03

问题描述：

试用期内离职公司不给离职证明怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1810868 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期离职后公司未提供离职证明，如何处理？可以向劳动仲裁机构提出申请或向劳动监察部门投诉。根据劳动法相关规定，用人单位应当为员工出具离职证明。若未出具，劳动行政部门有权责令其改正，如造成损失还需承担赔偿责任。此问题的解决关乎你未来的就业及其他权益的保护，需及时采取行动。

2025-02-06 17:45:36

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助412800 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期离职遭遇公司拒绝开具离职证明，应如何维权？你可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向劳动监察部门投诉。在选择处理方式时，请结合个人情况、效率及成本考虑，选择最适合你的解决途径。

2025-02-06 17:46:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1145118 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

对试用期离职公司不给出具离职证明的情况，你可以采取哪些措施？你可以通过申请劳动仲裁的方式解决，这需要你提供相关证据并向劳动仲裁委员会提交申请。或者，你也可以选择向劳动监察部门进行反映和投诉，要求其介入处理。无论选择哪种方式，都应迅速行动以保护自己的合法权益。

2025-02-06 17:48:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司不给离职证明如何解决

公司不给离职证明如何解决

试用期辞退公司不给辞退证明怎么办

试用期被辞退未获证明，可进行以下操作：1. 搜集与解雇有关的证据，如工作记录、通讯记录等；2. 向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上收集的证据；3. 等待仲裁结

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期公司不给离职证明怎么解决

针对试用期离职公司不给出具离职证明的问题，你可以通过申请劳动仲裁或正式向劳动监察部门投诉来寻求解决。仲裁过程需准备相关证据，并向劳动仲裁委员会提起申请；投诉则可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退不给离职证明怎么办理

对试用期离职后公司不给出具离职证明的情况，你可以采取仲裁或投诉的方式解决。进行仲裁时需要准备相关证据并向劳动仲裁委员会正式提起；若选择投诉，则应向劳动监察部门反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退不给离职证明怎么办

如果在试用期离职后公司未提供离职证明，你可以通过申请劳动仲裁来维权。进行仲裁时，请准备好相关证据并向劳动仲裁委员会提交。另外，你也可以选择向劳动监察部门反映情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期公司不给离职怎么处理

在试用期中，你完全有权利依法离职。只需提前三日通知公司即可解除劳动合同。如果公司拒绝配合，你应该保留相关证据，可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，坚决维护自己

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职到期了，公司不给办理离职怎么办

你好，那你办好工作交接就可以走人啊

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职时公司不给离职证明怎么办

针对公司不开离职证明的问题，您可以先尝试与公司协商，明确要求其出具离职证明。如果协商无果，建议您向当地的劳动行政部门提交投诉，并提供相关证据。若问题依旧未能解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职公司不给开离职证明咋办

如果公司在试用期离职后不提供离职证明，可以采取的措施是提请劳动仲裁或向劳动监察部门提出投诉。仲裁流程需要您准备相关证据并向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；投诉方面，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在试用期辞职不批如何处理

员工在试用期辞职不批如何处理

员工在试用期辞职不批怎么办

员工在试用期辞职不批怎么办

员工在试用期内公司不给离职怎么办

在试用期内想离职而公司不同意时，可以依据法律规定，提前通知公司解除劳动合同。如公司拒绝配合，应保留相关证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。维护自身合法权益时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在试用期辞职公司不批怎么办

员工在试用期辞职公司不批怎么办

试用期辞职不给离职证明怎么办

在试用期离职过程中，若公司拒绝提供离职证明，你可以依据相关证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向劳动监察部门反映情况并要求其介入处理。这个问题的核心是如何通过合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

语音厅工资纠纷可以解决吗

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

农民土地补偿款迟迟不给发放

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

入职时签订的是销售岗位（底薪2800+1700的岗位补助）现公司以业务成绩为由要求调岗（后勤工资40

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

未满18已满16怀孕被告算强奸吗

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

我爸爸把我手机给收了怎么办

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

点了二维码里面填写了姓名电话手机号，银行卡号银行密码，

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

但我取消了快捷支付，也没有任何的代扣协议，还有被划扣的风险吗？

28分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

专升本学费被机构收了，但是没有交给学校，最后本人垫钱交的学费，现在机构不给退钱一直在推脱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟