入职1天被辞退可以要赔偿吗

更新时间：2025-02-06 20:42:05

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入职一天被无理解聘，确实有权要求赔偿。依据劳动合同法规定，用人单位若无合法理由解雇，需支付经济补偿金，具体金额按工作天数比例计算。

2025-02-06 20:40:08

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被辞退时的赔偿包括经济补偿金和可能的赔偿金。按照法律规定，你可以根据劳动合同的具体条款和解除原因，以及你的实际情况来选择合适的赔偿方式。确保你的权益得到最大化的保障。

2025-02-06 20:40:23

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入职仅一天即被辞退，你确实可以要求赔偿。如果是无过错的被辞情况，赔偿金额会按照实际工作天数来计算。如果公司拒绝支付，建议保存劳动合同、工资单等相关证据，并考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。

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