旷工被开除要赔钱吗

更新时间：2025-02-06 20:56:03

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关于旷工被开除是否有赔偿问题，一般来说，如果因旷工被辞退，单位可依据《劳动合同法》相关规定立即解除合同且无需支付N+1赔偿金。但若单位违法辞退，则需依照法律规定进行赔偿。

2025-02-06 20:53:43

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针对旷工被开除是否需赔偿的问题，通常情况下，被开除的员工不能要求赔偿金。建议接受开除决定并办理离职手续，或者尝试与单位进行协商，寻求解决争议的可能。若认为开除决定存在不当，可以通过法律途径维权，但应留意法律风险和成本。

2025-02-06 20:54:04

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对于因旷工而被解雇的员工，可能会涉及到赔偿问题。具体的操作步骤包括：首先，与公司进行协商，明确赔偿金额和方式；如果协商无果，可以寻求劳动仲裁机构的帮助，由仲裁机构做出裁决；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。实际操作中，需要根据具体情况选择最合适的解决方式。

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