公司不发工资仲裁可以赔偿多少钱

更新时间：2025-02-07 08:50:28

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针对公司不发工资的情况，仲裁赔偿的金额依据具体情况而定。劳动行政部门会责令公司在限定时间内支付工资，如逾期未支付，用人单位将按照应付金额的50%~100%支付赔偿金。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，依据《劳动合同法》第八十五条执行。

2025-02-07 08:47:39

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公司拖欠工资时，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉或提起劳动仲裁。投诉可以快速获得行政部门的介入和处理，而仲裁则具有更强的法律效力和针对性。劳动者应根据自身情况选择最合适的方式维护自身权益。

2025-02-07 08:48:06

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公司因拖欠工资引起的劳动仲裁赔偿包含几个方面：首先，责令公司限期支付工资；其次，如果工资低于当地最低工资标准，要求公司补足差额；最后，如果公司逾期仍不支付，将加付50%~100%的赔偿金。所有这些都是根据《劳动合同法》的规定来执行的，以确保劳动者能够获得他们应得的报酬。

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