上班发工资问题,我上班的地方是上一天休息一天,老板发工资,老板就只给我发8天工资,这样对吗?

更新时间:2018-08-25 08:52:13
问题描述:
您好,我想问下,上班发工资问题,是这样的,我上班的地方是上一天休息一天,然后呢,老板发工资,就按实际上班的天数来发工资,比如说这个月我,我应该上15天班就算满勤,我呢,只上了8天,老板就只给我发8天工资,这样对吗?我应该怎么样说?
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    用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准
    未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
    2018-08-25 08:45:33
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    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
    2018-08-25 08:51:54
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