厂倒了怎么赔偿员工工资

更新时间：2025-02-07 11:22:03

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工厂破产，员工工资将按照劳动合同进行赔偿，同时支付经济补偿金。具体的补偿金额将根据员工的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资，不满一年则按比例支付。为保障自身权益，员工需及时了解并处理赔偿事宜，避免可能发生的法律纠纷和信誉损失。

2025-02-07 11:20:16

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工厂倒闭时，员工工资的赔偿方式通常依据劳动合同进行，并支付相应的经济补偿。补偿方式的选择将结合工厂的财务状况以及员工的工作年限等实际情况进行综合考虑。

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工厂倒闭后，应按照员工的工作年限赔偿工资并支付补偿金。核算工作年限后，按照每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金额。对于工作六个月以上但不满一年的员工，将按照一年的标准进行计算；不满六个月的，则支付半个月工资的补偿。若员工的工资高于平均工资的三倍，补偿金额将按照三倍支付，但年限不超过十二年。

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