员工因病不能上班公司能辞退吗

更新时间：2025-02-08 08:08:02

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员工因病无法上班时，公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》相关规定，员工在规定的医疗期内，单位必须保障其权益，不得解除劳动合同。医疗期满后如仍无法工作，单位可依法处理。

2025-02-08 08:04:39

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因病不能工作的员工遭遇辞退时，可以通过以下途径解决：首先尝试与单位协商解决，如无法达成一致，可考虑申请劳动仲裁或是向法院提起诉讼。请根据情况选择最合适的处理方式。

2025-02-08 08:04:47

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员工患病期间，企业不得辞退。处理流程包括：提供医疗期，期间不得解雇；医疗期满后，如员工无法恢复原工作，应安排其他适合的岗位；如员工仍无法胜任新岗位，可依法解除劳动合同，但须提前通知并支付相应的补偿。

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