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裁员赔偿金要扣除公司缴纳五险一金吗
更新时间：2025-02-08 20:06:44
问题描述：
裁员赔偿金要扣除公司缴纳五险一金吗
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裁员赔偿金计算时并不扣除公司为员工缴纳的五险一金。根据《中华人民
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国劳动合同法》的相关规定，经济补偿是基于劳动者在解除合同前的12个月平均工资，这个工资数额是不包含五险一金的。如果公司未按照规定支付应有的补偿，劳动者完全有权
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2025-02-08 20:04:08
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对裁员补偿问题，劳动者首先可以尝试与公司进行协商，明确补偿方案中的五险一金问题。如果协商无果，可以寻求劳动仲裁机构的帮助进行调解。若调解也无法达成一致，劳动者可以依据法律程序向法院提起诉讼，坚决维护自身的合法权益。
2025-02-08 20:04:16
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在裁员补偿中，五险一金是不应被扣除的。具体操作建议如下：首先，在确认裁员补偿方案时，要确认五险一金的补偿问题；其次，如果遇到相关问题，应先与雇主积极沟通协商；再次，如果协商没有结果，可以向劳动仲裁机构提出调解申请；最后，如果调解无法解决问题，可以准备相关证据向法院提起诉讼，通过法律手段保护自己的权益。
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