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说每月不交保险旷工自动离职暂扣的保险钱还发吗听以前旷工离职的人说不给吗
更新时间：2018-08-25 10:05:28
问题描述：
2015-08-26 22:51上班后 去人事签过一张单子 说每月不交
保险
但每月保险会暂扣 等
离职
后隔一个月打到
工资
卡里
旷工自动离职 暂扣的保险钱还发吗 听以前旷工离职的人说不给 有相关的法律规定，吗
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如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的，老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动监察
部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 如果劳动者自离的，劳动者因此给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。
《
劳动合同法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2018-08-25 09:58:11
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一般在单位劳动纪律中有明文规定的旷工三天的情节，可能单位会做出以下处理方式：
1.视同自动离职
2.视同严重劳动违纪予以开除，并记录在
劳动关系
档案中，如解除劳动关系
证明
3.对于旷工期间的工资予以双倍扣罚
关于
社会保险
如何处理，可以到有关部门咨询。
2018-08-25 10:03:23
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根据《
中华人民共和国劳动法
》第三十二条和《
失业保险金申领发放办法
》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取
失业保险金
的情况有：
1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序、已办理失业登记；
2、用人单位以暴力终止劳动合同的，根据《
失业保险条例
》第十四条规定；
自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
2018-08-25 10:05:28
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