公司一个月工资没发怎么办

更新时间：2025-02-11 10:08:04

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针对公司一个月工资未发的情况，建议您根据《中华人民共和国劳动法》采取行动。根据法律规定，工资应当按月支付给劳动者。如公司超过约定时间未发放工资，可能涉嫌违法。建议您首先与用人单位沟通解决，若沟通无果，可以向劳动部门投诉或寻求法律援助。

2025-02-11 10:05:55

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对一个月工资未发的困境，您可以选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等多种途径。在选择解决方案时，请综合考虑效率、成本以及您所拥有的证据情况。

2025-02-11 10:06:07

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针对公司拖欠一个月工资的情况，您应先了解未发工资的具体原因。如果是因为雇主的经济困难，可以考虑给予适当的宽限期。然而，如果没有合理的理由，您应该立即采取行动：收集相关证据，如劳动合同、工资条等；向劳动部门投诉并申请劳动仲裁；如仲裁无果，可以准备材料向法院提起民事诉讼。在整个过程中，与雇主的沟通至关重要，请务必保留所有交流记录作为证据。

这三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。

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