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员工上班期间突发疾病算不算工伤
更新时间：2025-02-11 19:36:03
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员工上班期间突发疾病算不算工伤
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员工在工作岗位上突发疾病并在48小时内死亡的，根据《工伤保险条例》的规定，视为工伤。工伤认定对员工的权益保障至关重要，因此及时申请工伤认定是非常重要的。
2025-02-11 19:33:46
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员工在工作期间突发病情，如果符合工伤条件，应当及时进行工伤认定申请。是否属于工伤需考虑员工是否在岗位、是否及时得到抢救以及是否有死亡后果。根据具体情况选择最合适的处理方式。
2025-02-11 19:34:02
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关于员工上班期间突发疾病的工伤认定问题，需结合具体情况分析。如果员工在工作岗位上突发疾病并在48小时内抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》，这种情况可以视同工伤，享受相关待遇。其他情况则可能不被认定为工伤，需要根据具体情况进行申请和评估。
2025-02-11 19:36:03
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