公司干满一年辞退有赔偿吗

更新时间：2025-02-11 20:10:41

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关于在公司工作满一年后遭遇辞退是否有赔偿的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工被公司合法辞退时，通常有权获得基于工作年限的经济补偿金。具体来说，每满一年应支付二个月工资作为补偿。若公司违法辞退，应支付二倍的经济补偿作为赔偿金。请确保了解自己的权益并妥善保留相关证据。

2025-02-11 20:07:55

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当您在公司工作一年后被辞退时，补偿方式一般有两种：经济补偿金和代通知金。选择哪种补偿方式取决于多种因素，如公司是否提前通知、解雇程序是否合法等。对于如何确定补偿金额和具体步骤，建议您咨询专业律师，以便根据实际情况选择最合适的补偿方案。

2025-02-11 20:08:04

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对公司一年后的辞退情况，劳动者有权要求补偿。主要流程包括：确认公司解雇的合法性，不合法则要求二倍补偿；根据工作年限计算补偿金额；与公司协商达成补偿协议。若公司拒绝履行，可寻求劳动仲裁机构的帮助。在整个过程中，保持沟通并保留相关证据是关键。

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