试用期满了被辞退有赔偿吗

更新时间:2025-02-12 02:11:56
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    试用期满后被解雇,如果符合特定情形如劳动者患病、不能胜任工作等,用人单位应支付经济补偿金。根据《劳动法》规定,劳动者有权依法维权,要求支付应得的补偿。
    2025-02-12 02:10:52
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    试用期解雇后,劳动者可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来争取合法权益。根据具体情况选择合适的处理方式,如果协商无果,可以考虑采取仲裁或诉讼手段来维护自身权益。
    2025-02-12 02:11:09
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    试用期后被辞退的劳动者,应有补偿。具体的做法包括:首先与单位沟通协商,探讨可能的补偿方案;如果协商无果,可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付应有的补偿;如果仲裁结果不能令人满意,可以进一步通过法律途径维权,比如向法院提起诉讼。
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