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试用期满一个月了被辞退有赔偿吗
更新时间：2025-02-11 20:48:03
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试用期满一个月了被辞退有赔偿吗
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试用期满一个月后被辞退，若不符合特定情形，应支付经济补偿金。根据《劳动法》，如员工因患病、不能胜任工作等原因被解除合同，雇主需提前通知并支付补偿。若无补偿，劳动者可依法维权。
2025-02-11 20:45:36
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试用期满被辞退后，可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。选择何种方式需视具体情况而定，如协商无果，可考虑采取仲裁或诉讼手段。
2025-02-11 20:46:03
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试用期满被辞退的劳动者有权获得补偿。具体步骤包括：一、与雇主沟通，明确辞退原因并提出补偿要求；二、协商不成时，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得补偿；三、如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
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