是一个直播公司，签了合同，但不想干了，离职，但要我退还保底工资，不退就要起诉我?

更新时间：2025-02-12 19:06:03

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是一个直播公司，签了合同，但不想干了，离职，但要我退还保底工资，不退就要起诉我

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如果你拒绝退还保底工资，公司可能会依据《劳动合同法》等相关法律法规起诉你。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。但在此情境下，因你提出离职且公司要求退还保底工资，若合同中有相关约定，你可能需按约定执行，否则可能面临返还工资及承担违约责任的风险。

2025-02-12 19:03:35

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从法律角度，建议你首先审查劳动合同中关于保底工资及离职条款的约定，明确自身权利义务。若无明确约定需退还，可与公司沟通拒绝退还。若合同中有约定或沟通无果，考虑通过劳动仲裁或法律途径解决，同时准备相关证据（如劳动合同、工资发放记录等）以维护自身权益。在整个过程中，保持冷静，避免情绪化行为导致事态恶化。

2025-02-12 19:04:03

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针对公司要求退还保底工资的问题，你可采取以下措施：1.若合同未明确约定离职需退还保底工资，可与公司协商解决，拒绝无理要求。2.若合同中有相关约定，但你认为公司存在违法行为（如未按时支付其他工资等），可申请劳动仲裁维权。3.若确实需退还，应与公司协商分期退还等方案，避免直接诉讼。

2025-02-12 19:06:03

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