工伤住院期间工资由谁发放

更新时间：2025-02-13 17:01:02

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关于工伤住院期间工资的发放问题，根据《社会保险法》的规定，工伤期间的工资应由用人单位负责支付。工伤工资福利属于用人单位的支付责任范畴，劳动者有权要求按时支付工资。如果用人单位未按时支付工资，劳动者可以通过合法途径维权并依法追究用人单位的法律责任。请务必保障自身权益不受侵害，确保劳动关系的和谐稳定。

2025-02-13 16:57:59

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针对工伤期间工资的发放问题，通常情况下也是由用人单位直接支付。如果用人单位未能及时支付工资，劳动者可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等渠道来维护自己的合法权益。选择维权途径时，请结合个人实际情况和法律法规规定，权衡利弊做出最适合自己的决策。

2025-02-13 16:58:02

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关于工伤期间工资的发放责任方，依然是用人单位。在工伤期间，用人单位应按照劳动者的实际工资标准支付工伤期间的工资，并确保工资的按时足额支付。如果遭遇用人单位未按时支付工资的情况，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，劳动者应妥善保存相关证据，如工资条、银行转账记录等，以便在必要时证明自己的权益。

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