员工工伤期间工资谁承担

更新时间：2025-02-13 17:02:15

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员工在工伤期间的工资应由其所在的用人单位承担。依据《社会保险法》的相关规定，工伤期间的工资福利是用人单位的法定责任。若用人单位未按时支付，员工有权寻求法律途径维护自己的权益，同时用人单位可能因此面临法律制裁。

2025-02-13 17:00:41

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员工在工伤期间，其工资的支付方式通常由用人单位直接支付或通过工伤保险基金进行。具体采用哪种方式，需要根据员工的工伤情况以及相关的保险政策来确定。通常情况下，员工的工资福利是由用人单位直接承担的。

2025-02-13 17:01:03

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关于员工工伤期间的工资问题，用人单位需承担支付责任。在实际操作中，一旦员工发生工伤，应及时向用人单位报告并提供医疗证明以确认工伤情况。之后，用人单位应按照员工原有的工资标准支付其在工伤期间的工资。若双方在工资支付方面存在分歧，可以通过协商、调解或法律途径来解决。

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