工伤期间自动离职了能拿到赔偿吗

更新时间：2025-02-14 08:11:15

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关于工伤期间自动离职是否能获得赔偿的问题，需视具体情况结合法律规定判断。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤职工应享受工伤保险待遇。如用人单位存在过错，工伤员工主动离职后仍可依法获得相应补偿。建议及时咨询专业律师，以确保权益不受影响。

2025-02-14 08:07:39

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工伤后主动离职的赔偿问题，可以通过协商、调解和仲裁或诉讼等途径解决。首选双方协商，如达成一致可迅速解决争议；若协商无果，可寻求第三方调解；如仍无法解决，可考虑通过法律途径，明确双方权益，确保合理赔偿。

2025-02-14 08:08:06

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工伤期间自动离职的赔偿问题需视具体情况而定。若用人单位存在过错，工伤员工在主动离职后仍有权获得经济补偿。具体操作包括：首先收集相关证据，证明用人单位的过错；其次申请工伤认定和劳动能力鉴定；然后根据鉴定结果尝试与用人单位协商赔偿；若协商无果，可提起劳动仲裁甚至诉讼，以法律手段维护自身权益。

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