未给员工买保险怎么赔偿的

更新时间：2025-02-14 09:52:02

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针对公司未为员工购买保险的情况，需赔偿员工失业保险金、生育保险待遇以及工伤保险的相关费用。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，公司应按时足额为员工购买社保，否则将面临法律制裁，严重影响员工的权益保障。

2025-02-14 09:50:06

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公司若未给员工购买社保，常见的处理方式是进行社保费用的补缴，同时支付相应的赔偿。在处理过程中，需综合考虑员工权益、公司财务状况以及法律法规的要求，以妥善解决这一问题，避免潜在的法律风险。

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公司未买社保需承担赔偿责任，具体赔偿内容包括失业保险金、生育保险待遇以及工伤保险费用。若公司仍不履行缴纳义务，社保征收机构将采取一系列措施，包括查询公司账户、划拨相关费用、要求提供担保或申请法院执行等，以确保社保费用得到足额缴纳，维护员工的合法权益。

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