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旷工三天是扣三天工资还是九天工资啊
更新时间：2019-08-26 14:50:09
问题描述：
旷工三天是扣三天
工资
还是九天工资啊
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一般来说，劳动
合同
不存在自动解除，如果公司规章制度有明确规定，连续旷工3天要辞退，那么公司是可以辞退你的，并且不用支付任何经济补偿。但是公司不能视为劳动合同自动解除，应当出具解除
劳动关系
通知书并注明解除的原因。
且公司无须给付经济赔偿金。
2019-08-26 14:47:53
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员工旷工怎么扣工资？
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!
2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。
3、聪明的单位会用
其他
方式，如规章制度规定做
行政处罚
，而不是直接克扣工资，直接扣工资是违法的!
4、先跟单位协商解决，协商不成的，可以到单位所在地
劳动监察
大队去投诉
立案
处理。
2019-08-26 14:50:09
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