钟点工做饭受伤谁负责

更新时间：2025-02-15 13:22:03

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针对钟点工做饭受伤的情况，用人单位应承担工伤责任。根据《工伤保险条例》，用人单位需积极救治受伤的工人，并在规定的时间内完成工伤认定申请。这样可以保障工人的权益，避免可能的法律纠纷。

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钟点工做饭受伤，属于工伤范畴。处理方式包括由用人单位发起工伤认定申请，或者由劳动者本人或其亲属进行申请，并进行工伤鉴定。用人单位应主动承担责任，若未能及时承担，劳动者应自行申请，以确保获得应有的工伤待遇和赔偿。

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对于钟点工在做饭过程中发生的工伤，用人单位必须承担责任。包括及时进行工伤认定，支付医疗费用和相应的工伤赔偿金。如受伤工人需要伤残等级评定，应按照等级支付相应的补偿。用人单位若未能及时处理或忽视责任，将可能面临法律责任。

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