工人在上班途中摔伤单位有责任吗

更新时间:2025-02-16 10:28:04
问题描述:
工人在上班途中摔伤单位有责任吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助501748 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工人上班途中自己摔伤,根据《工伤保险条例》,用人单位应承担工伤责任。因工作原因在工作时间和工作场所内受伤,应认定为工伤,并享受相应的工伤保险待遇。为确保权益,建议及时报告工伤,并申请工伤认定。
    2025-02-16 10:25:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1071285 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工在上班途中摔伤,通常情况下,用人单位需要负责工伤责任。员工应首先报告摔伤情况,并通过合法途径申请工伤认定,以确保享受工伤保险待遇。请注意及时采取行动,以免错过认定工伤的时机。
    2025-02-16 10:26:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助868459 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    关于工人在上班途中摔伤的责任问题,根据相关规定,用人单位应承担工伤责任。具体操作包括:立即向用人单位报告摔伤情况,并提供医疗记录、同事证言等证据;用人单位协助申请工伤认定;被认定为工伤后,享受包括医疗费用报销、伤残津贴等在内的工伤保险待遇。如遇到用人单位推卸责任的情况,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
    2025-02-16 10:28:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班途中员工自己摔伤单位有责任吗
员工自己摔伤不属于工伤,公司不承担赔偿责任。您可以通过医保报销部分医药费。若摔伤是由公司或第三方原因造成,可以依法追究其赔偿责任。处理时建议:1. 及时就医并保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
安全生产费用使用范围
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
员工在上班路上摔伤公司有责任吗
你好,怎么摔伤的?有第三人吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
购房合同可以更名吗
购房合同可以更名吗
购房合同更名
在工地上干活摔伤了工人有责任吗
针对工人在工地上因雇主原因或自身过错而受伤的情况,责任分析需具体而定。如系雇主未尽到安全保障义务,雇主应承担责任;如工人因违反操作规程等原因导致受伤,则需自负部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
敲诈勒索罪最新司法解释
敲诈勒索罪最新司法解释
敲诈勒索罪资讯
工人下班途中自己摔伤公司有责任吗
通常情况下,工人下班途中自己摔伤并非公司的责任。如果是因工作原因造成的伤害,可以向公司申请赔偿。个人应及时处理伤口,如情况严重可寻求医疗保险或社会救助的帮助。若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中摔伤公司有责任吗
个人在上班途中摔伤,公司无需赔偿。可寻求医保报销医药费,如有第三方责任导致摔伤,可追究其责任。建议:1. 保留医疗票据;2. 了解医保报销流程;3. 若涉及第三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间打闹受伤单位有责任吗
具体处理方式包括: 1. 和解:双方直接沟通协商,达成赔偿、道歉等协议,以迅速解决纠纷。 2. 调解:通过第三方调解员的协助,促进双方交流各自诉求,寻求共同解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
印花税怎么做分录
印花税怎么做分录
印花税资讯
上班中自己跌伤单位有责任吗
关于上班中跌伤是否由单位承担责任的问题,答案是视具体情况而定。如果单位已经为员工缴纳了工伤保险,可以通过工伤认定申请相应的赔偿。如果协商无果,还可以选择提起劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班中撞人,单位有责任吗
员工在上班期间发生交通事故并导致撞人,单位应根据实际情况承担相应的责任。若员工因此受伤,单位应协助其申请工伤认定,保障员工的工伤待遇;若事故涉及第三方责任,单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班途中撞人,单位有责任吗
员工上班途中发生交通事故,处理方式因情况而异: 1. 若符合工伤条件,公司应积极配合员工申请工伤认定,保障其合法权益; 2. 若事故非工伤但存在第三方责任,公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班期间摔伤公司有责任吗
关于员工上班期间摔伤的责任问题,需进行详细分析。如果公司的管理不当是导致摔伤的原因,建议与公司协商赔偿事宜。符合工伤条件的员工,可以申请工伤认定并享受相关待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
我交了1980块钱学养老四级是政府补贴的,目前我只上了两天课不想学了能退学费吗,谢谢
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
同一单位同一岗位工资差快一倍了,合法吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
你好,我在蘑菇街和朋友拍东西赚佣金
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
我的电话号码被恶意发布在多个网站上,怎么处理?
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
买了这个平板里教材不符合
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
你好,别人欠我钱但是我只有转账记录,该怎么办
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
操作失误弃单会被起诉吗
13分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71182 人
对方以代购为借口诈骗了我们上万元,骗子自己承认了诈骗且愿意赔偿。能不能起诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询