首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
试用期过了一个月被口头通知辞退
更新时间：2025-02-16 13:20:20
问题描述：
试用期过了一个月被口头通知辞退
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1689847
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司口头通知辞退可能不符合法律规定。《劳动合同法》规定，用人单位辞退员工需出具解除劳动合同的证明。因此，口头通知可能不符合法定程序。你应要求公司出具正式的书面辞退通知，并保留好相关证据。若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁委员会的帮助，维护自己的合法权益。
2025-02-16 13:17:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1944545
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
从法律角度看，公司试用期辞退员工是否需要支付经济补偿，取决于辞退是否合法及双方合同约定。若公司能证明员工不符合录用条件而辞退，通常无需支付经济补偿。但若公司无法证明或辞退程序违法，员工有权要求经济补偿。具体金额需根据员工工作年限、工资水平等因素确定。
2025-02-16 13:18:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
996006
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
若想申请劳动仲裁，可按照以下步骤操作：1. 准备相关证据，如工作合同、工资条、辞退通知等。2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，说明争议事实和请求。3. 参加仲裁庭审，陈述事实，提供证据。4. 等待仲裁裁决，根据裁决结果采取相应行动。
2025-02-16 13:20:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期解雇通知要提前多久
解雇裁员知识
4364
试用期考核没过被口头辞退
可以要求可以要求正常出可以要求对方出具书面的辞退通知
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期内辞退员工的情形
试用期辞退
20496
试用期马上结束被口头辞退
确定试用期员工是否符合录用条件，通常需要用人单位在招聘时明确设定录用条件和评估标准，并在试用期内对员工的绩效、能力、品行等方面进行综合评估。如果员工在试用期内未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工代通知金给不给
劳动合同纠纷
983
试用4天被口头提出辞退
试用期被口头辞退，公司是否需要支付经济补偿取决于辞退原因。如因员工不符合录用条件或违反规章制度等原因被辞退，公司通常无需支付经济补偿。但如因公司原因（如经济性裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退克扣工资怎么办
试用期工资资讯
试用期工作一天被辞退了
1、试用一天就被辞退有工资。 2、法律依据:《劳动法》 第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月，两个月被扣头通知辞退
面对试用期被扣头通知辞退的情况，劳动者首先应保持冷静，了解辞退的具体原因和依据。若认为辞退不当，可要求用人单位提供书面辞退通知并说明理由。同时，劳动者应收集相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞退员工的限制规定
试用期辞退
23617
在试用期被口头辞退
试用期内口头辞退员工，如果符合下列情形的有效：用人单位辞退员工的行为符合员工在试用期间被证明不符合录用条件等情形，并且向员工说明了理由。 在试用期中，除劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定试用期被辞退怎样赔偿
辞退知识
2170
试用期过了一天被辞退?
试用期被辞退可以申请劳动仲裁。用人单位以劳动者在试用期考核不符合录用条件而决定解除劳动合同的，应对解除理由是否成立、决定是否合法，以及解除决定是否在试用期届满之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期因旷工辞退赔偿金的问题
裁员补偿
36306
试用期一个月到了被辞退
试用期被辞退可以申请劳动仲裁。用人单位以劳动者在试用期考核不符合录用条件而决定解除劳动合同的，应对解除理由是否成立、决定是否合法，以及解除决定是否在试用期届满之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法
合同期内辞退
19202
员工试用期公司辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
16448
试用期被人事通知不合适，口头辞退
法律分析： 1. 辞退试用期员工时，用人单位应提供材料证明试用期内员工不符合录用条件，并向劳动者说明理由。这样可以解除劳动合同，且无需支付劳动者补偿金或提前3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期公司裁员赔偿标准
解雇裁员知识
16544
过了试用期被辞退
你好这个是可以去投诉的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
吕梁律师
吕梁找律师
柳林县律师
柳林县找律师
吕梁劳动纠纷律师
同城律师：
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
专业律师：
吕梁房产纠纷律师
吕梁公司法律师
吕梁合同纠纷律师
吕梁婚姻家庭律师
吕梁交通事故律师
吕梁劳动纠纷律师
吕梁刑事辩护律师
吕梁债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 287352 人
想咨询注册商标的法律风险的问题
刚刚
苏广文律师
近期帮助 58 人
因为父母被非法拘禁而签署协议有办法解决吗？
刚刚
吴亮律师
近期帮助 287352 人
怎么找有偿担保人？
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 45260 人
商家盗用本人女儿照片商用
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
协议上写了男方同意给女儿改姓，但是男方反悔了还能改吗？
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
因为村内改水工程并重新修路至至使我的房子出现列缝如何唯权
11分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11719 人
医疗事故误诊，睾丸被切除，培赏标准
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
我在墨迹天气扣钱了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
