工伤合同到期了单位不续签有额外补偿吗？

更新时间：2025-02-16 16:52:03

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合同到期后不再续签，若涉及工伤情况，劳动者是有资格获得额外补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿计算与工龄挂钩，每年工作期限对应一个月工资的补偿，未满一年则按比例支付。强烈建议尽快处理，以保护个人权益不受影响。

2025-02-16 16:50:16

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当工伤合同到期不再续签时，您可以选择与雇主协商争取额外的经济补偿或者考虑其他处理方式。选择哪种途径应基于个人情况和意愿，建议寻求专业法律意见以获得最佳建议。

2025-02-16 16:50:24

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如果工伤合同到期不续签，您是有权利要求补偿的。具体步骤包括：首先，确保保留所有与工伤相关的证据；其次，尝试与雇主协商续签合同或争取补偿；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。记住，及时行动以保护自己的权益。

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