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公司将工资的20%设定为绩效工资，这样的规定合法吗？

更新时间：2025-02-16 20:54:07
问题描述：
公司将工资的20%设定为绩效工资，预留到年底，根据考核情况发放，这样的规定合法吗？
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    你好，劳动合同中对于工资发放有无具体约定？依合同约定为准即可
    2025-02-16 20:40:36
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    你好！这需要结合劳动合同内容进行确定
    2025-02-16 20:53:44
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    可以向劳动局投诉
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