单位没有交社保工伤该怎么办赔偿多少

更新时间：2025-02-17 02:58:02

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若单位未购买社保并发生工伤，用人单位需承担全部工伤保险待遇支付责任。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，单位需支付包括治疗费、康复费、生活护理费等在内的相关费用。若未及时处理，单位可能面临法律追责，同时员工权益也会受到影响。

2025-02-17 02:56:01

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针对未购买社保的工伤情况，处理方式通常为用人单位直接支付或工伤保险基金先行支付后追偿。选择时需考虑用人单位的支付能力，若单位无法承担支付责任，可申请工伤保险基金先行支付以确保员工及时得到赔偿，之后由社保机构向用人单位进行追偿。

2025-02-17 02:56:04

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当单位未购买社保而发生工伤时，赔偿责任由用人单位承担。具体操作包括：支付治疗工伤的医疗费用和康复费用，支付住院期间的伙食补助和生活护理费。若工伤导致伤残，还需支付一次性医疗补助金。如果用人单位拒绝支付，员工可以申请工伤保险基金先行支付，随后由社保机构向用人单位进行追偿。

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