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劳动合同纠纷
> 问答详情
与单位解除劳动合同的可以提取公积金吗?
更新时间:2019-08-27 13:21:49
问题描述:
与单位
解除劳动合同
的可以提取
公积金
吗?
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关于
劳动合同
的解除,其应当具备以下条件:
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、
用人单位
与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同,双方的
劳动关系
解除,但是之前因为劳动关系是存在的,所以对于员工之前的工资,佣人单位应当依法按时发放,并且给劳动者的
社会保险
进行缴纳。
2019-08-27 13:13:56
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用人单位未依法为
劳动者
缴纳
社会保险费
的,劳动者可以解除劳动合同。按照《
劳动合同法
》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
。
对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保,如果公司不缴纳的,你可以向当地的社保部门进行投诉。
2019-08-27 13:17:02
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单位不予足额缴纳社会
保险
金的行为与不支付劳动报酬相似,应当赋予劳动者
合同
解除权。据此,上海市高级人民法院有明确的规定:用人单位未依法缴纳社会
保险费
,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。
此外,司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效,但当劳动者因单位不支付社会保险费而单方解除劳动合同的,可不必支付违约金。
2019-08-27 13:19:51
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公积金提取
流程:
1、单位经办人到银行服务网点领购《
住房公积金提取
申请书
》、现金(转账)支票;
2、职工申请提取
住房公积金
时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴,个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时,携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请;
3、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金;
4、工作人员审核职工提供的资料合格后,为职工办理提取审核,打印《受理回执》交职工确认,将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工;
5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。
2019-08-27 13:21:49
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公积金可以提取吗
82910
不能和公司解除劳动合同提取公积金吗?
职工因支付房租,提取公积金的办理程序: (1)单位对职工个人提供的相关提取证明材料及复印件进行核实,符合条件的由单位经办人填制管理中心统一印制的《提取申请
全部4个答案 >
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提取公积金需要离职证明吗
离职证明
离职后可以异地提取公积金吗
离职提取公积金
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离职人员公积金提取时间
公积金提取时间
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单位解除了劳动合同,公积金可以提取吗
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和单位接解除劳动合同可以提取公积金吗?
建议咨询公基金管理部门
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要看具体你老公是通过什么形式提取公积金的。
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违
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