工伤十级继续上班2到3年再辞职还有赔偿吗，想了解工伤后继续工作年数对赔偿有影响吗?

更新时间：2025-02-19 06:44:02

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工伤十级继续上班2到3年再辞职还有赔偿吗，想了解工伤后继续工作年数对赔偿有影响吗

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对于工伤十级，即使继续工作2到3年后辞职，仍可获得赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后，辞职并不影响工伤赔偿。被鉴定为十级伤残的职工，在离职时有资格获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2025-02-19 06:42:00

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工伤十级工作多年后辞职，处理时建议与用人单位进行协商赔偿。若协商无果，可考虑通过劳动仲裁或诉讼等途径来维权。具体选择哪种方式，应结合自身实际和证据情况，以最大化保障个人权益。

2025-02-19 06:42:05

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针对工伤十级员工，辞职时是有赔偿的。具体操作如下：首先，参照《工伤保险条例》，与用人单位协商争取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；如协商无果，可准备相关证据材料申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。核心在于保障个人权益，确保获得应得的工伤赔偿。

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