劳务派遣工伤工资由谁付

更新时间：2025-02-19 15:20:28

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关于劳务派遣工伤工资支付问题，根据《社会保险法》的相关规定，派遣员工在工伤期间的工资应由实际用人单位来承担。用人单位需及时支付工伤工资，以保障员工的合法权益，否则将可能承担法律责任。

2025-02-19 15:17:48

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针对劳务派遣员工的工伤工资支付，处理方式通常是由用人单位直接支付。这包括工资福利等费用。而工伤保险基金通常用于支付其他与工伤相关的费用。具体支付方式需根据当地的保险政策和工伤情况来确定。

2025-02-19 15:18:04

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对于劳务派遣员工在工伤期间的工资问题，核心责任依然是由用人单位来支付。员工需及时通知用人单位并提供医疗证明以确认工伤情况。在核实情况后，用人单位应按照员工原工资标准支付工伤期间的工资。如遇争议，双方可通过协商、调解或仲裁等途径寻求解决方案。

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