单位没给员工缴纳社保怎么办

更新时间：2025-02-20 19:30:46

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针对单位未缴纳社会保险的问题，员工有权向相关部门投诉或者选择解除劳动合同。根据《劳动合同法》的相关规定，单位未依法缴纳社保，员工可以此为由解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。为了保障自己的社保权益，如医疗、养老等，请及时采取行动。

2025-02-20 19:27:57

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单位未缴纳社会保险是违法行为，您可以向社保行政部门投诉。如果您希望继续保留工作，可以选择投诉并要求单位补缴社保。但如果您对单位失去信心，认为无法通过投诉解决问题，可以根据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同，并寻求经济补偿。

2025-02-20 19:28:03

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对单位未缴纳社会保险的情况，您可以采取两种主要措施：一是向社保行政部门投诉，指出单位未缴纳社保的不合法行为，并要求单位进行补缴；二是根据《劳动合同法》的规定，因单位未交社保，您可以提出解除劳动合同，同时要求经济补偿。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和诉求来决定。

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