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单位漏缴社保怎么赔偿
更新时间：2025-02-20 20:38:02
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单位漏缴社保怎么赔偿
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针对单位漏缴社保的情况，劳动者确实有权利要求补缴。根据《社会保险法》的相关规定，如果单位未按时足额缴纳社保，社保费征收机构会责令限期补缴，并且从欠缴之日起按日加收滞纳金。如果逾期不缴，单位还会面临罚款。最主要的是，如果不及时处理，劳动者的社保权益可能会受到损害，单位也需要承担相应的法律责任。
2025-02-20 20:35:54
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单位漏缴社保，员工可以采取以下行动：首先，可以向社保经办单位举报，并要求单位进行补缴。其次，员工可以因单位不缴社保为由提出离职，同时要求经济补偿和补缴。最后，如果因单位漏缴社保造成损失，员工还可以主张赔偿。在选择行动方式时，员工需要考虑个人情况、单位的态度以及可能的法律后果，选择最有利于自己的方式维权。
2025-02-20 20:36:05
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针对公司漏交社保的问题，员工可以采取以下措施：一是向当地的社保经办单位举报，并提供相关证据，要求单位按照法律规定补缴社保费用。二是如果因为单位漏缴社保导致员工离职，员工可以要求经济补偿并要求单位补缴社保。在采取行动时，员工应根据自身需求和实际情况，选择合适的方式来维护自己的权益。
2025-02-20 20:38:02
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