工地工伤骨折停工留薪时间怎么算

更新时间:2025-02-22 12:56:03
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    关于工地工伤骨折的停工留薪期计算,主要是依据医疗治疗和医生的建议休息时间。这段时间的工资待遇不变,由公司负责支付。通常最长不超过12个月,如果有特殊情况,经过批准可以延长,但总时长不得超过24个月。具体规定可以参考《工伤保险条例》。
    2025-02-22 12:53:43
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    工伤骨折的停工留薪期是根据医疗证明和劳动能力鉴定来确定的。在决定停工留薪期时,应首先参考医疗机构的建议。如果出现争议,可以向劳动能力鉴定委员会提出申请,寻求确认。
    2025-02-22 12:54:05
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    针对工地工伤骨折的停工留薪期,它是根据医疗证明进行确定的。在此期间,工资保持不变,由单位支付。如果达到或超过1年,或者有争议,可以向相关部门申请劳动能力鉴定以确认。在特殊情况下,可以延长留薪期,但总时长仍不超过24个月。仍然遵循《工伤保险条例》的相关规定。
    2025-02-22 12:56:03
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