工伤后的误工费由谁来支付

更新时间：2025-02-22 16:02:52

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关于工伤后的误工费支付问题，根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工因工作受伤需要暂停工作接受医疗的，其误工费用即原工资福利待遇由用人单位承担。这种支付一般不超过12个月，但在特殊情况下可以延长。

2025-02-22 16:02:00

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对于工伤后的误工费，处理方式通常是由用人单位来承担。在确定处理方式时，需要考虑工伤的认定情况、劳动合同的约定以及用人单位的实际支付能力。这样可以确保职工的权益得到合法保障，同时遵守国家和地方的相关法律法规。

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工伤后的误工费应由单位承担。具体操作流程包括：首先，及时申请工伤认定；其次，根据职工的伤情和医生的建议来确定停工留薪期；然后，单位需按月支付职工的原工资福利待遇；如伤情严重，可以申请延长停工留薪期；最后，如果停工留薪期满后仍需要治疗，职工将继续享受工伤医疗待遇。

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