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年满六十周岁，公司解聘，但是社保没有买足十五年怎么办
更新时间：2025-02-25 12:50:28
问题描述：
年满六十周岁，公司解聘，但是社保没有买足十五年怎么办
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年满六十被解聘，社保未满15年可
延长
缴费或补缴。
依据《社会保险法》，社保未缴满15年，可延长缴费至满15年，若仍不足且2011年前参保，可一次性补缴。不及时处理可能导致无法享受养老保险待遇。
2025-02-25 12:47:58
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社保未满15年，处理方式有延长缴费、一次性补缴等。
选择处理方式需考虑参保时间和断交情况：若2011年前参保且断交，优先补缴；若近期参保，则考虑延长缴费。
2025-02-25 12:48:04
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社保未满15年，可这样处理：
1. 延长缴费：若养老和医保均未达年限，可续缴至满15年，最多延长5年；
2. 一次性补缴：2011年7月1日前参保且延长后仍不足15年，可补缴；
3. 补缴断交：存在断交，需补缴；
4. 回户籍地处理：外地户口且缴费年限不满10年，需回户籍地补缴或续缴。
2025-02-25 12:50:28
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