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在单位上班摔伤属于工伤吗
更新时间：2025-02-26 05:38:02
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在单位上班摔伤属于工伤吗
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在单位上班期间因工作原因摔伤，符合工伤条件。如系因工作导致，非个人失误造成，且及时报告并进行相关流程处理，可认定为工伤并获得相应赔偿。
2025-02-26 05:35:47
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处理此类情况通常有两种途径：一是申请工伤认定，二是寻求法律救济。选择哪种方式需视具体情况而定，如摔伤的直接原因、单位的态度等。
2025-02-26 05:36:04
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上班期间发生摔伤，确实属于工伤范畴。具体操作步骤如下：首先，立即告知单位并请求单位协助向社保部门申请工伤认定；其次，准备必要的证明材料，如医疗记录、现场照片等；再者，如果单位不协助申请，个人应在规定期限内直接向社保部门提出工伤认定申请；最后，如果对认
定结
果有异议，可以通过法律途径申请行政复议或提起诉讼。
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