员工工伤期间工资如何计算出来

更新时间：2025-02-26 17:26:02

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员工工伤期间的工资是按照原工资待遇进行计算的，由单位按月支付。如果工伤导致生活不能自理，需要护理的费用将由工伤保险基金承担。如果单位未能及时支付工伤期间的工资，可能会损害劳动者的合法权益，并可能违反相关的法律法规。

2025-02-26 17:23:38

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工伤期间，员工的工资待遇保持不变，由单位继续支付。若需要生活护理，费用将由工伤保险负责。在处理工伤期间工资和生活护理费用的问题时，应当遵循相关法律法规，以保护劳动者的权益为首要考虑。

2025-02-26 17:24:03

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员工在工伤期间的工资计算方式是保持原工资待遇不变。你的单位应按月支付你的原工资福利。如果单位未支付，你可以依法维护自己的权益。如果需要生活护理，费用将由工伤保险基金承担。当工伤评级后，你的待遇可能会有所调整，按照规定享受相应的伤残待遇。若存在任何纠纷，建议通过法律途径解决，以确保劳动者的权益不受损害。

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