工厂4个月不发工资怎么办

更新时间：2025-03-01 05:31:19

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对工厂拖欠工资四个月的情况，您有权要求工厂立即支付工资。根据《劳动合同法》相关规定，公司有法定义务按时足额支付工资，拖欠工资是违法行为。建议首先与工厂进行友好协商，若协商无果，可进一步采取劳动仲裁或法律诉讼等行动来维护自身权益。

2025-03-01 05:27:54

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针对工厂四个月未发工资的问题，您可以尝试以下处理方式：首先，与工厂进行沟通协商，要求明确支付工资的时间；其次，如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁；最后，如果仲裁结果仍不满意，可以携带相关证据向人民法院提起诉讼。选择合适的处理方式需综合考虑实际情况，如工厂的态度、劳动合同约定以及证据的充分性。

2025-03-01 05:28:02

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对于工厂连续四个月未支付工资的情况，您可以采取以下步骤维权：首先，与工厂明确沟通，要求支付工资并保留相关证据；其次，如沟通无果，可寻求劳动仲裁委员会的协助；最后，若仲裁结果仍无法令人满意，可以向法院提起诉讼。务必根据具体情况选择合适的方式，重要的是保护自己的合法权益。

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