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在单位受了工伤，现在医院就医，我们提出让单位报工伤申请，单位说在运行，但实际没有申报，我们想咨询这种情况下我们怎么办？
更新时间：2018-08-25 17:32:46
问题描述：
在单位受了
工伤
，器具砸到了头部，现在医院就医，单位出钱，我们提出让单位报工伤申请，单位说在运行，但实际没有申报，我们想咨询这种情况下我们怎么办？
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工伤认定
需提供的材料：
1、
工伤认定申请表
;
2、用人单位与劳动者存在
劳动关系
(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
如果公司未在规定时间内申报，你可以自行申请工伤认定，时效为一年。
由于你和公司未签订劳动部门，你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系才能进行工伤认定。你可以提供如：进出公司的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、表彰或处罚决定等。也可请同事或者你在工作期间接触过的客户提供证人证言，出庭作证证明你与公司存在事实的劳动关系。
2018-08-25 17:27:45
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个人申请工伤，需要向当地的
劳动保障
行政主管部门提出,一般需要提供的材料有:1\工伤认定申请表；2\与
用人单位
存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3\医疗诊断证明或者
职业病
诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,该表可在劳动保障部门领取.
工伤认定需要申请表，证明劳动关系，
医疗费
用单据以及医院诊断书。
2018-08-25 17:30:33
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发生工伤后，用人单位应当及时向有关部门进行工伤申报，用人单位不进行申报的，
劳动者
自己或其
近亲属
可以亲自到有关部门进行申报
2018-08-25 17:32:46
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