退休员工返聘,公司撤柜有赔偿金吗?

更新时间:2025-03-03 07:20:31
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    关于退休员工返聘后被公司撤柜是否有赔偿金的问题,需视具体情况而定。如果双方解除了劳动关系,根据相关法律法规,公司应当支付经济补偿金。若公司未提前通知,还需额外支付一个月的工资。同时,如果公司没有按照法律规定与员工签订书面劳动合同,那么根据《劳动合同法》第八十二条,公司还需要支付二倍工资作为赔偿。
    2025-03-03 07:17:54
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    针对撤柜员工的赔偿问题,公司一般会考虑支付经济补偿金或者为员工提供其他工作机会。具体的处理方式需要根据双方协商、员工意愿以及公司的实际情况来综合考虑,以确保合法合规并且保障员工的权益。
    2025-03-03 07:18:05
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    对于公司撤柜的情况,退休返聘的员工是有权获得经济补偿的。具体操作步骤如下:首先,需要确认公司撤柜的原因及合法性;其次,根据员工在公司的工作年限来计算应得的经济补偿;然后,与员工协商支付方式和时间;最后,如果公司不按照约定支付经济补偿,员工有权申请劳动仲裁或者起诉公司。
    2025-03-03 07:20:31
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