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公司未交社保怎么要求赔偿
更新时间:2025-03-03 10:22:06
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公司未交社保怎么要求赔偿
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针对公司未交社保的情况,劳动者可要求赔偿。依据《中华人民
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国劳动法》,公司应支付经济补偿,标准是根据工作年限每工作一年支付一个月工资。同时,用人单位还可能面临社保缴纳罚款,罚款金额可能达到应缴社保费的一倍至三倍。
2025-03-03 10:20:24
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劳动者面对公司未交社保的问题时,可以选择解除劳动合同并要求相应的经济补偿,或者选择向劳动行政部门提出举报。具体采取哪种方式,应结合个人情况和诉求来做出选择。
2025-03-03 10:20:49
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公司未交社保是违法行为,劳动者有权要求赔偿。具体的操作步骤包括:一是解除劳动合同,并根据工作年限要求公司支付经济补偿;二是向劳动行政部门反映问题,行政部门会责令公司限期缴纳社保,并可能加收滞纳金。
这三个答案围绕“公司未交社保怎么要求赔偿”这一核心问题展开,保持了关键词的一致性,并按照您的要求对原答案进行了重新表述,同时保证了总字数一致。
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