首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司多年没与我签劳动合同,是违法的吗?
更新时间:2019-08-29 10:52:26
问题描述:
公司多年没与我签劳动
合同
,是违法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
252909
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动合同法》:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-29 10:45:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1162866
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。
试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期。
2019-08-29 10:48:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1732549
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪?没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能
证明
劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的,同时,未签合同超过一个月的,可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的,证明劳动关系的依据有:
《关于确立劳动关系有关事项的
通知
》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-08-29 10:51:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1182524
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
贷款申请人通过贷款银行审批后,贷款银行会将贷款金额划到开发商指定账户,此时
房屋产权
已经售出,贷款申请人需要办理抵押手续将房屋所属权抵押给银行,贷款申请按时还款,对房屋拥有使用权,买卖权归支付房屋款项(除去首付)的银行。所以申请按揭贷款需要签订按揭合同后,在办理抵押手续,银行才会放款。
按揭贷款一般办理流程如下:
1、借款人在办理贷款前,请查明所购楼宇是否有银行提供个人住房按揭贷款承诺书,然后,借款人申请个人住房按揭贷款,填写《贷款申请审批表》,将有关材料(缴纳首期款证明、
买卖合同
、身份证、经济收入来源证明等原件、复印件)提交贷款银行;
2、开发商:作为借款保证人在贷款申请审批表“保证人意见”栏上签字、盖章;
3、贷款银行:银行工作人员对借款申请人提交的全部资料、文件进行审查,逐级审批;
4、贷款行领回办妥手续的材料并根据依法生效的
借款合同
发放贷款;
5、国土局产权登记和公证部门:办理房产产权
抵押登记
手续;
6、通知开发商领回借款合同并由开发商出具付清房款证明给贷款机构;
7、通知借款人领回借款合同、借据、保险单;
8、贷款行银行工作人员将贷款档案归档。
2019-08-29 10:52:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位没有签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
8950
我没有和公司签劳动合同,是违法的吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以和个人签劳务合同吗
8990
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好,我们工厂没有签劳动合同,违法吗?
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司的劳动合同怎么签
劳务公司合同
公司没有签劳动合同,请问犯法吗?
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司还没与我签劳动合同,属于违法吗?
你好,根据劳动和合同法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须和劳动者签订书面劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同,违法吗?
违法,员工可以与单位解除劳动关系,并主张经济补偿金的赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签劳动合同是不是违法?
您好!公司违法了。1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签署劳动合同,公司违法了吗?
你好,你可要求公司承担相应的责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天去面试一个人事文员的职位,还是骗子
可以考虑起诉索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前告诉她我要离职了,我可以直接请假一个月到离职那天?
您好,员工主动要求辞职,一般需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是进工厂做临时工也没有签什么合同的,是不是可以随时可以走的?
可以随时走。但需注意:1. 如用人单位违法,如暴力威胁,可立即解除劳动关系;2. 如双方仅口头约定,发生纠纷时难以取证,建议尽量补签书面合同;3. 一般情况下,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在直播中加入了工会,不退出工会。我该怎么办?有类似的问题吗?立即得到有针对性的答案
你好,还有其他书面的协议吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗
可以辞职。需提前三日书面通知单位,正常办理离职手续。如实习合同有特别约定,需按约定处理。若单位存在违法行为,可收集证据后向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生在校企合作的公司实习签署了入职合同和三方协议后,入职第二天想要辞职,学校说会影响拿毕业证
中职生应先与学校沟通,了解具体的毕业要求。如沟通无果,可向教育部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,如合同、协议、沟通记录等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三条的具体内容是什么?
法律分析:中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
辽源律师
同城律师:
东丰县律师
东辽县律师
龙山区律师
辽源西安区律师
律师解答动态
53秒前
屠明双律师
近期帮助 1432 人
我想咨询一下,我被人家轿车撞了,现在怎么去跟他讲理赔,
8分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
已在企业退休们原民办教师再能亨受补助吗?
11分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
手机被人监控了
12分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
修光路的,把农民的管道压坏了,不给处理,一直拖
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11348 人
小区选举业委会,聘请的第三方与参选委员勾结选票作假,应该怎么办?怎样才能申请查验核实全部票
21分钟前
乔鹏飞律师
近期帮助 2729 人
打架被打方住院,该方怎么办
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 114210 人
在装修公司跟老板合作,工人我找的。但是老板没钱给工资。我需要承担责任么?
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 114210 人
因为公司是5月份发3月工资,工资比调岗说的工资误差很大。比没调岗时工资误差更大。可以维权吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询