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工作了一年零一个月，公司解散是赔偿1.5个月还是1个月
更新时间：2019-08-29 15:19:06
问题描述：
工作了一年零一个月，
公司解散
是赔偿1.5个月还是1个月
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公司
解散，按
劳动合同法
第四十四条
（五）款规定劳动
合同终止
，无需赔偿。但按劳动
合同
法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，本单位工作年限10年，就是10个月本人工资的经济补偿金。
赔偿金是用人单位违法解除、终止劳动合同应当承担的法律责任，为经济补偿金的二倍；经济补偿金是用人单位合法解除或终止劳动合同按照法律规定给予劳动者的经济补助。
2019-08-29 15:15:04
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一，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；应当向劳动者支付经济补偿。
二，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
综上所述，按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高补偿12年。
2019-08-29 15:19:06
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