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已经通过工伤认定,劳动能力鉴定,劳动仲裁。向法院起诉,是否受理建筑公司的上诉。那么就发生法律效力了。
更新时间:2018-08-25 18:29:03
问题描述:
建筑工地受伤,已经通过
工伤认定
,
劳动能力鉴定
,劳动仲裁。建筑公司在收到劳动仲裁书15天后(确认已经收到劳动仲裁书15天后)向法院起诉,法院会受理吗?我去过法院申请
强制执行
,法院要我先等他们是否受理建筑公司的上诉。劳动仲裁书上明明白白写着15日内双方都没有上诉,那么就发生法律效力了。请问法院受理公司上诉的几率有多大
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工伤赔偿,如果发生纠纷,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行
劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,才可以到法院起诉。法律依据《
劳动争议调解仲裁法
》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2018-08-25 18:24:45
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第九条
仲裁
实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院
起诉
的,
仲裁委员会
或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予
执行
的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达到的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
2018-08-25 18:27:09
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根据《
劳动争议
调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自
劳动争议仲裁
委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出
仲裁裁决
的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人起诉时提交仲裁受理案件通知即可。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2018-08-25 18:29:03
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