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工伤补尝可以得到十二年的工龄补偿吗
更新时间：2019-08-29 17:33:32
问题描述：
工伤补尝可以得到十二年的工龄补偿吗
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工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的
民事责任
，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则
工伤赔偿
是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。
你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行。
2019-08-29 17:30:49
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1、如果符合条件的可以获得经济补偿金，相当是对工龄的补偿吧。
2、根据《
劳动合同法
》 用人单位需要支付经济补偿金
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-29 17:33:32
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